Vuonna 2006 kolme JNT:lle tärkeää yritystä – Finnet, Multi.fi ja Novacall – taistelivat kaikki olemassaolostaan.
Finnetin osalta lähtökohtana oli se, että kahdeksan sen omistajayhtiötä (G8) solmi vuoden 2005 päätteeksi sopimuksen siitä, miten ne toimisivat DNA:n kehittämiseksi kannattavaksi yhtiöksi. JNT kuului tähän kahdeksan ryhmään mutta passiivisena jäsenenä. Jan-Erik Frostdahl toteaa, että DNA:sta piti saada ”tavallinen” yhtiö. Tavallinen siinä mielessä, ettei siltä omistajien kanssa solmituilla sopimuksilla ollut viety toimintavapautta eikä estetty rahoittamasta investointejaan itsenäisesti.
Tämän seurauksena loput kahdeksantoista omistajayhtiötä (G18) keräsivät voimansa vastareaktioon. Sen ne muotoilivat yhteisessä kirjelmässä 17. tammikuuta 2006. Lyhykäisyydessään G18:n analyysi oli erilainen kuin G8:lla eikä kovin ystävällissävyinen. G18 kyseenalaisti, oliko kaikki Finnetin rakenneuudistukseen tähtäävät toimenpiteet hoidettu oikein ja hyvän hallintotavan mukaisesti. Lisäksi G18 harkitsi jälleen ylimääräisen yhtiökokouksen kutsumista koolle, jotta kokous voisi ottaa kantaa Finnetin tilien ja hallinnon erityistarkastukseen.
Näissä tunnelmissa piti siis yrittää löytää menestyksen reittejä, joille DNA voisi kestävästi rakentua. G8:n ensisijaisena tavoitteena oli aiemmin kuvattu osakeanti, jossa omistajayhtiöt
apportoisivat matkapuheluinfrastruktuurinsa. G8:n toisena tavoitteena oli Finnetin hallintoneuvoston lakkauttaminen. Jokaisella yhtiöllä oli hallintoneuvostossa yksi edustaja, joten G18:lla oli enemmistö.
Nämä olivat yhtiökokouksen päätösvaltaan kuuluvia asioita, mutta ensimmäinen yritys sellaisen toteuttamiseksi oli peruttava vähäisen osallistumisen vuoksi. Jan-Erik Frostdahl kertoo, että Vaasan Läänin Puhelimen toim. joht. Erik Sjöbergin toiminta oli tässä tilanteessa merkittävä. Omistajat olivat jälleen koolla ’käärmeiden luolassa’, ja monet haukkuivat Jarmo Leinoa ja hallitusta. Silloin Erik Sjöberg sanoi suunnilleen näin:
”OK, meillä on tässä ryhmässä eri näkemys ja tuskin pääsemme yksimielisyyteen. Mutta jos suuret omistajat ovat valmiita panostamaan, muut omistajat eivät voi pyrkiä kaikin keinoin estämään sitä. Siinä menee raja. Voi sanoa, ettei osallistu panostuksiin, mutta ei voi pitkäjänteisesti yrittää olla niiden tukkona.”
”Se avasi kaikkien silmät”, Jan-Erik Frostdahl toteaa, ja edesauttoi yhtiökokouksen
toteutumista kesäkuun 2006 alussa. Osakeanti hyväksyttiin, ja sen merkittävänä seurauksena G8-yhtiöt saivat enemmistön Finnetissä, hallintoneuvosto lakkautettiin ja uusi hallitus valittiin. Prosessi vaati juridista sorminäppäryyttä, ja jos G18 olisi toiminut toisin, lopputulos olisi voinut olla erilainen.
G8 oli näillä toimintaedellytysten muutoksilla saavuttanut tärkeän osatavoitteen, ja DNA:n muutosprosessia voitiin viedä eteenpäin.
”Meidän [Leino, Siivola, Frostdahl ja Riitta Tiuraniemi, DNA:n matkaviestinnän johtaja] tavoitteenamme oli, ettei DNA:ta kuvattaisi kolmantena valtakunnallisista operaattoreista vaan yhtenä kolmesta”, Jan-Erik Frostdahl sanoo.
Syksylle 2005 oli suunniteltu järjestely, jossa JNT lainaisi toimitusjohtajaansa Finnetille. Finnetin tapahtumakehitys ei kuitenkaan pysähtynyt vuodenvaihteessa, kuten yllä on käynyt ilmi. Tilanne hoidettiin niin, että Frostdahl jatkaisi tammikuusta 2006 alkaen Finnet-tehtäväänsä puolipäiväisesti ja hoitaisi samalla JNT:n toimitusjohtajan tehtäviä puolipäiväisesti. Talouspäällikkö Maria Höglund toimisi Frostdahlin sijaisena tämän poissaollessa.
”Ei se tietenkään toiminut”, kommentoi Frostdahl jälkikäteen. ”Molemmat yhtiöt tarvitsivat kokopäiväisen toimitusjohtajan.” Käytännössä oli mahdotonta välttää sitä, että JNT jäi asetelmassa kakkoseksi.
JNT:n hallitus päätyi hiljalleen samaan johtopäätökseen. Yhtiöllä oli edessään kysymyksiä, jotka vaativat suurta huomiota yhtiön johdolta. Mikä oli esimerkiksi Multi.fi:n ja Novacallin tilanne?
JNT:n hallituksen varapuheenjohtaja Kurt Betlehem nosti asian esille toukokuussa. Alaa leimaavia muutosprosesseja oli hankala ennakoida. JNT oli tähän saakka menestynyt hyvin ja onnistunut rationalisoinneilla, henkilöstövähennyksillä ja ulkoistamisella ylläpitämään hyvää kannattavuutta. ”Mutta onko meillä hallituksessa selkeä kuva siitä, mitä haluamme JNT:ssä saavuttaa pidemmällä aikavälillä? Minulla ei ole!”
Kurt Betlehem esitti useita ideoita hallitustyön kehittämiseen ja totesi yhtiön tarvitsevan ehdottomasti uuden ja voimakkaasti markkinasuuntautuneen, kokopäiväisen toimitusjohtajan.
DNA:n hallitus halusi kuitenkin pitää Jan-Erik Frostdahlin yhtiössä. Jarmo Leino: ”Jannen merkitys oli ratkaiseva DNA:n kehityssuunnan
kääntämisessä. Yhtiö oli menossa kohti konkurssia, mutta Janne johti saneerausprosessia taitavasti. Pyysimme häntä sen vuoksi jatkamaan. Yleensä tällaisissa tilanteissa vaihdetaan toimitusjohtajaa, mutta me halusimme pitää Jannen myös seuraavassa vaiheessa.”
Kolme Frostdahlin kollegoista oli väliaikaisesti
kokeillut toimitusjohtajan tehtäviä Frostdahlin toimiessa eri kerroilla Finnetissä. Nyt myös Novacallin toimitusjohtaja Tommy Wikman oli kiinnostunut tehtävästä. Hallitus teki valintansa nopeasti: Maria Höglund astui toimeen 1. syyskuuta 2006. Uudeksi talouspäälliköksi hänen seuraajakseen valittiin Saija Söderlund.
Televiestintä- ja IT-maailman tekninen kehitys jatkui vuonna 2006 vähintään yhtä intensiivisenä kuin aiemminkin. Tärkeänä oivalluksena – ainakin johtavassa mobiiliverkkoyhtiö Ericssonissa – pidettiin sitä, ettei GSM ollut kuolemassa pois vaikka niin ennustettiin.
”Luulimme pitkään 3G:n koituvan GSM:n tuhoksi. GSM kuitenkin jatkuvasti ylitti myyntiennusteet vuodesta toiseen. Näimme entistä enemmän tapauksia, joissa tarvittaisiin vain rajallinen radiokapasiteetti ja joissa GSM olisi sopiva. Samanaikaisesti kehitystyö teki GSM:stä entistä paremman ja halvemman", kertoo Ericssonin silloinen radiotekniikan päällikkö Marie Westrin. Yli tuhat Ericssonin työntekijöistä työskenteli edelleen GSM:n
teknisen kehittämisen parissa. Heitä oli enemmän kuin LTE-4G-tekniikan parissa työskenteleviä.
Ensimmäiset HSPA-verkot otettiin juuri näihin aikoihin kaupalliseen käyttöön. Ensimmäisenä ehti juuri ennen vuodenvaihdetta 2005–2006 amerikkalainen matkapuhelinoperaattori Cingular Wireless. Maksiminopeus oli aluksi 7,2 Mbps alasuuntaan ja 384 kbps yläsuuntaan.
Mutta jälleen tapahtui jotain odottamatonta. Kiina ilmoitti valitsemastaan 3G-tekniikasta. Se ei valinnut mitään aiemmin kuvatuista vaihtoehdoista vaan ilmoitti esittelevänsä oman 3G-standardinsa. Kiina halusi välttää globaaleille mahtipelaajille maksettavat lisenssimaksut ja korostaa riippumattomuuttaan.
Kiinan 3G-tekniikka sai nimekseen TD-SCDMA (Time Division-Synchronous Code Division Multiple Access). Oli välittömästi selvää, että tilanne oli taas muuttunut täysin Kiinan ennenkuulumattomien volyymien vuoksi.
Vuonna 2006 vallitsevana trendinä oli ennen kaikkea kuitenkin mobiililaajakaistan käytön valtava kasvu. Liikennemäärä kaksinkertaistui kuudessa kuukaudessa. Kuluttajien luoma sisältö vaikutti liikennemääriin entistä enemmän – erityisesti YouTuben takia.
Tämän seuraksena välityskapasiteettiin muodostui nopeasti pullonkaula. Ericssonin kaltaisille yhtiöille se oli tietysti hyvä uutinen. Mitä enemmän videopätkiä ihmiset latasivat Internetiin, sitä enemmän tilauksia kasvavalle nettikapasiteetille oli odotettavissa.
Asia nostettiin esiin myös JNT:n vuoden 2006 vuosikertomuksessa. ”Infrastruktuurilta tullaan vaatimaan entistä enemmän, jotta kykenemme toimittamaan asiakkaille heidän haluamansa palvelut [...] Paikallisesta näkökulmasta katsottuna tämä on erittäin tärkeä seikka. Perusedellytyksenä on, että alueemme yrityksillä ja kotitalouksilla on käytettävissään nopeat tietoliikenneyhteydet [...] Tämän takia aiomme edelleen panostaa etenkin alueen
kuituyhteyksien rakentamiseen.”
Valtakunnallisesti vuoden tärkein teleuutinen tavallisille suomalaisille liittymän haltijoille oli kytkykauppakiellon päättyminen. Huhtikuun alusta lähtien operaattorit saivat vapaasti myydä matkapuhelimia ja liittymiä yhtenä pakettina.
Pietarsaaressa vuoden uutinen oli, että joulukuussa voitiin aloittaa 3G-verkon käyttö
ainakin kaupungin keskustassa. DNA avasi silloin alueen ensimmäisen 3G-aseman kaupungin vesitorniin.
Callcenter-ala oli Suomessa vielä kasvuvaiheessa, ja yhä useampi yritys ulkoisti asiakaspalvelunsa kokonaan tai osittain. Mutta hintapaine oli kova. Tilaajat olivat saaneet hyvää harjoitusta kilpailuttamalla call center -yrityksiä toisiaan vastaan. Kilpailua vääristi se, että osa toimijoista sai julkista tukea. Myynnit ja fuusiot loivat vuoden aikana uusia ryhmittymiä. Muun muassa ruotsalainen Tradimus osti suomalaisen Excellent-yrityksen. Myös Novacall herätti kiinnostusta tanskalaisissa ja ruotsalaisissa ostajaehdokkaissa.
Novacallille oli kuitenkin alkanut kasaantua ongelmia. Toimitusjohtaja Tommy Wikman kuvaili tausta-analyysissä, kuinka DNA:n osuus yhtiön suurimpana asiakkaana oli hallinnut toimintaa vuosina 2001–2004. DNA:n lisäksi Novacall oli täydentänyt toimintaansa joillain verrattain pienillä toimeksiannoilla. Kun DNA ryhtyi vuonna 2005 harjoittamaan osaa asiakaspalvelustaan itsenäisesti, Novacallin profiili suhteessa muiden asiakkaiden tarpeisiin oli vinossa.
Yksi hankaloittava tekijä Novacallin kannalta oli työntekijäpuolen työehtosopimuksen
solmiminen Toimihenkilöunionin eikä, kuten useimmat kilpailijat, Palvelualojen ammattiliiton (PAM) kanssa. Tämän vuoksi Novacallin palkkakustannukset olivat suurempia kuin kilpailijoilla. Yrityksestä organisatorisen kotipaikan muuttamiseksi vuoden 2005 alussa luovuttiin ammattijärjestöjen edustajien vastustuksen takia.
Vuonna 2005 Novacall vähensi henkilöstöään yli sadalla työntekijällä sekä toteutti säästötoimenpiteitä ja rationalisointeja. Vuoden 2006 alussa aloitettin kampanja, jonka tarkoituksena oli houkutella uusia, etenkin suurempia asiakkaita.
Tästä huolimatta Novacallin kuukausitulos oli vuoden 2006 aikana tasaisesti miinuspuolella noin 200 000 euroa. Vuositulos osoitti 2,5 miljoonan euron tappiota ja 8,1 miljoonan euron liikevaihtoa.
Hälyttävä tilanne pakotti omistajat heinäkuun alussa sijoittamaan Novacalliin runsaat miljoona
euroa uutta pääomaa. Toteutettiin uusi, kunnianhimoinen toimenpideohjelma. Kolmisenkymmentä sopimusta pienten ja kannattamattomien asiakkaiden kanssa purettiin. 118-palvelunumeroon liittyvä toiminta siirrettiin Lahdesta Pietarsaareen, ja parisenkymmentä työntekijää irtisanottiin siinä yhteydessä. Hallintoa karsittiin ja lisärationalisointeja haettiin sekä tekniikkaan että logistiikkaan.
Seuraava askel oli Oulun yksikön sulkeminen ja samasta toimenpiteestä tiedottaminen Kuopion yksikölle. Luvut pysyivät siltikin punaisen puolella. Joulukuun alun ylimääräisessä yhtiökokouksessa oli paljon pelissä. DNA tiedotti ulkoistavansa jälleen koko asiakaspalvelunsa, ja Novacallin yhtiökokous asettui tukemaan ehdotusta, jonka mukaan yhtiö joko ostaisi DNA:n asiakaspalvelun (Kouvolan ja Taivalkosken callcenterit) selvällä rahalla, tai suunnatulla osakeannilla ja apporttiomaisuusmaksulla DNA otettaisiin Novacallin omistajaksi. Jälkimmäinen vaihtoehto antaisi DNA:lle noin 10 prosentin omistusosuuden.
Lopullinen päätös tehtäisiin vuoden 2007 alussa, kun DNA:n toiminta olisi tiedossa. Mutta kovin pitkälle ratkaisu ei saanut venyä. Oli tiedossa, että Novacallin pääoma olisi kulutettu loppuun vuoden 2007 helmikuussa, jos ratkaisua ei syntyisi.
Jos Novacallin tilanne oli kriittinen, asiat eivät olleet paljon paremmalla tolalla toisessakaan osakkuusyhtiössä, Multi.fi:ssä. JNT:n hallituksessa alkoi kasvaa ärtymys siitä, kuinka vaikeaa oli saada käsitys yhtiön taloudesta ja toiminnasta. JNT oli panostanut Multi.fi-yritykseen lisäpääomaa 500 000 euron verran vuoden 2005 aikana, mutta keväällä 2006 tuli tieto, ettei kehitys vastannut odotuksia.
Konsulttifirmalta tilattiin analyysi JNT:n, Multi.fi:n ja OFC-Datan organisaatioista ja yrityskulttuureista. Workshopit valittujen työntekijöiden kanssa 13. toukokuuta antoivat tärkeää tietoa, joka oli erityisen hälyttävää Multi.fi:n osalta. Yhtiöllä kuvattiin olevan korkea tekninen ja innovatiivinen osaaminen sekä vahva paikallinen ankkuroituminen, mutta organisaatiossa vallitsi ”sisäinen kaaos” ja johdon heikkouksiin oltiin turhautuneita.
Multi.fi:n pääomistaja Glenn Häger erosi 15. toukokuuta, ja hänen seuraajakseen tuli Ove
Fagerholm, joka oli myös OFC-Datan toimitusjohtaja.
Viikkoa myöhemmin laaditussa raportissa Fagerholm totesi Multi.fi:n taloudellisen tilanteen katastrofaaliseksi. Henkilöstökulut olivat vuoden aikana nousseet 60 prosenttia eli siis sen jälkeen, kun JNT oli luovuttanut lisää varoja Multi.fi:n käyttöön. Liikevaihto sitä vastoin ei ollut kasvanut juuri lainkaan; sen odotettiin asettuvan noin 3,7 miljoonan euron vaiheille vuonna 2006. Infrastruktuuriin tehdyt investoinnit olivat ylimitoitettuja.
Pikaisesti asetettu saneerausryhmä arvioi, että Multi.fi:ssä voitaisiin toteuttaa 223 000 euron nettosäästö vielä vuoden 2006 aikana. Vuonna 2007 voitaisiin toteuttaa 470 000 euron saneeraukset. Vuonna 2006 olisi kuitenkin mahdotonta saavuttaa positiivista tulosta.
Glenn Häger oli edelleen yhtiön palveluksessa entisillä ehdoilla, mutta hän ilmoitti suunnittelevansa uutta, konsulttipalveluja myyvää yritystä. Hänellä ei ollut Multi.fi:ssä toimitusjohtajasopimusta.
Saneerausryhmä tuli siihen tulokseen, että Multi.fi:n talouden tasapainottamiseksi tarvittaisiin vielä 500 000 euroa lisää. Rahoitus pitäisi toteuttaa omana pääomana. Glenn Häger ei halunnut osallistua tähän, vaan ilmoitti päinvastoin olevansa kiinnostunut myymään kokonaan tai osittain osuutensa Multi.fi:n osakekannasta.
Jos JNT päättäisi laittaa lisää pääomaa Multi.fi:hin, JNT:stä tulisi sen enemmistöomistaja, mikä automaattisesti tekisi Multi.fi:stä tytäryhtiön. Se ei ollut hallitukselle odottamaton skenaario, mutta hallitus ei ollut kuitenkaan suunnitellut tämän tason kustannuksia, joissa ei ollut mukana Hägerin Multi.fi:lle antama takaussitomus 217 000 euron lainalle.
Uusi hallitus nimitettiin Multi.fi:n yhtiökokouksessa 8. kesäkuuta. Maria Höglund ja Peter Boström korvasivat Jan-Erik Frostdahlin ja Timo Prittisen, jotka olivat istuneet samassa hallituksessa Hägerin kanssa yhtiön perustamisesta lähtien vuodesta 1999. Uuden hallituksen tärkeimpänä tavoitteena oli saada kunnon käsitys yrityksen nykytilasta.
Kuka siirtyisi omistajaksi Glenn Hägerin jälkeen? JNT oli itsestään selvä ehdokas, mutta Multi.fi oli vakiintunut yhtiö ja saavuttanut jalansijaa myös Vaasan seudulla. Kesän aikana pelissä tehtiin erilaisia siirtoja tunnelmissa, jotka eivät olleet parhaimmasta päästä. Vaasan Läänin Puhelin kuului niihin, jotka saivat ehdotuksen. Syksyn tullessa JNT ja Häger olivat kuitenkin päässeet sopuun. Asiasta julkaistiin lehdistötiedote 26. syyskuuta.
”Paikallisena yhtiönä haluamme varmistaa, että alueemme asiakkailla on käytössään hyvät kommunikaatioyhteydet ja tarkoituksenmukainen palvelutarjonta”, kommentoi Maria Höglund lehdistötiedotteessa, jossa sanottiin Multi.fi:n olevan laajakaistapalvelujen johtava toimittaja
Pietarsaaren alueella ja kerrottiin yrityksen laajentuneen voimakkaasti viime vuosien aikana.
Kaupan myötä myös OFC-Datasta tuli JNT:n tytäryhtiö. JNT omisti siitä tästä lähtien 81 prosenttia ja Ove ja Kristina Fagerholm 19 prosenttia.
JNT-hallitusta varten laatimassaan aineistossa Maria Höglund kuvaili, miten JNT:n, Multi.fi:n ja OFC-Datan välistä yhteistyötä voitaisiin tehostaa. Esimerkiksi Multi.fi:n koko henkilöstö muuttaisi Tehtaankadulta Alholminkadulle. Asiakaspalvelu ja markkinointi hoidettaisiin yhteisesti. JNT:n yritysmyyjät huolehtisivat myös Multi.fi:n asiakkaista. Kaikki talous- ja tukitoiminnot siirrettäisiin JNT:lle.
Myös ”vanhan” ja "uuden” tekniikan välistä yhteistyötä oli parannettava.
”Aikaisempi 'muuri' JNT:n ja Multi.fi:n välillä on johtanut siihen, että JNT on säilyttänyt vanhaa tekniikkaa, kun taas Multi.fi on panostanut uuteen. Tarvitaan läheisempää yhteistyötä, jotta saadaan aikaan järkevä siirtymä vanhasta uuteen. Multi.fi:n tekninen henkilöstö on ajettu alas tasolle, jossa toiminnan ylläpitämiseksi vaaditaan yhteistyötä JNT:n henkilöstön kanssa”, Maria Höglund totesi muun muassa.
Multi.fi:lle nimitettiin uusi hallitus ylimääräisessä yhtiökokouksessa 16. lokakuuta: Maria Höglund, Kenneth Nylund ja Stefan Skytte.
JNT-ryhmälle laadittiin uusi organisaatiomalli lokakuussa. Juridisesti kyseessä oli edelleen kolme eri yhtiötä – JNT, Multi.fi ja OFC-Data – mutta nyt ne olivat saman organisaation sisällä. Myynti, tekniikka ja verkko muodostivat kolme operatiivista yksikköä, sekä myös talouden ja IT:n tukitoiminnot.
Toimitusjohtaja Ove Fagerholm raportoi joulukuussa, että Multi.fi:n henkilöstö oli supistunut kahdestakymmenestäseitsemästä kahteentoista. Kannattamattomat DSLAM:it lakkautettiin muun muassa Taklaxissa ja Vaasassa. IP-kauttakulkuliikenteen kulut olivat pienentyneet liittymien irtisanomisella ja sopimusten uudelleenneuvotteluilla. Oman runkoverkon ja eri liittymien kulut olivat kuitenkin vielä ”ylisuuria”. Tasainen uusien asiakkaiden ilmaantuminen oli kuitenkin positiivista.
”Multi.fi:n henkilöstön ydinjoukko taisteli herkeämättä pitääkseen yrityksen pinnalla. Vaikeissa tilanteissa erotetaan jyvät akanoista, ja yhtiön kantavat voimat ovat ansainneet suuren tunnustuksen”, Maria Höglund kommentoi jälkikäteen.
Vaikka Multi.fi:n liikevaihto polki paikallaan, asiakkaiden määrä siis kasvoi. Vuosiluvut kertoivat vaikuttavasta laajakaistaliittymien 27 prosentin kasvusta, mitä voidaan verrata kiinteiden puhelinliittymien 5 prosentin vähenemiseen. Kiinteät puhelut ohjautuivat entistä enemmän IP-pohjaisiin palveluihin sekä yritys- että yksityisasiakkaiden puolella.
JNT myös ajoi omaa VoIP-ratkaisuja edistävää
kehitysprojektiaan. Sen perustaksi muodostui Wengo: avoimen lähdekoodin vaihtoehto Skype-palvelulle. Tavoitteena oli oma MultiVoice-tuote ja MultiPhone-asiakasportaali. Pietarsaarelaisyritys Sesca oli mukana kehitystyössä. Ensimmäinen MultiVoice-palvelu voitiin ottaa käyttöön vuoden 2006 syksyllä.
Myös siirtyminen digitaaliseen TV:hen sai vauhtia vuoden aikana. Vuoden 2007 alussa noin puolella kotitalouksista arvioitiin olevan digiboksi. Enemmistö oli ostanut ohjelmakortin voidakseen katsoa Ruotsin TV-kanavia. Myös maksu-TV-kanavat olivat kasvattaneet voimakkaasti suosiotaan.
”Kehitys kulkee siihen suuntaan, että kaikki lankayhteydestä riippuvainen kommunikaatio siirtyy kuituyhteyksiin. Tämä tosiasia on ohjannut toimintamme kehitystä jo useita vuosia. Kuidun etuna on, että yhden ainoan verkon avulla voimme siirtää sekä puhelin-, data- että TV-kuvaa. JNT:n verkkon asiakkaat siirretään järjestelmällisesti kuituliittymiin", kuvailee toimitusjohtaja Maria Höglund ensimmäisessä vuosikertomuksessaan.
Vuoden muita merkittäviä uutistapahtumia olivat JNT:n GSM-tukiasemien myynti, sillä yhtiö oli tähän asti vain vuokrannut niitä DNA:lle (maksu koostui Finnetin osakkeista), JNT:n hälytin- ja turvallisuustoiminnan myynti GT:lle, JNT:n varastotoiminnan siirto Ostromap-yritykselle, ja ylimääräisen yhtiökokouksen hyväksyntä JNT:n uudelle yhtiöjärjestykselle 9. marraskuuta.
Maria Höglund palasi kuitupohjaisen kommunikaatioverkon tarjoamiin mahdollisuuksiin Jakobstads Tidning -lehden marraskuisessa artikkelissa.
”Voidaan kysyä, tarvitaanko paikallisia teleoperaattoreita nyt, kun joissain kylissä rakennetaan kuitutekniikalla kyläverkkoja ja osittain myös kuntaverkkoja.
Tähän kysymykseen päivänselvä vastaus on KYLLÄ. Juuri niillä alueilla, joilla paikallisia teleoperaattoreita ei ole ollut, rakennetaan tänä päivänä kuituverkkoa talkoovoimin ja verovaroilla! Infrastruktuuria ylläpidetään ja kehitetään jatkuvasti vastaamaan asiakkaiden tarpeita alueilla, joissa paikalliset teleoperaattorit ovat aktiivisia. Näillä alueilla ei tarvitse koputella oviin ja kerätä nimilistoja, jotta verkko saataisiin asianmukaiseen kuntoon."
Maria Höglund kuvaili kyläverkkojen hyötyjä ja haittoja. ”Lehdistössä puhutaan usein kuituyhteyksien nopeuden tuomasta hyödystä. Mutta kyläkuitukaapeli on nopea ainoastaan oman verkon sisällä. Kyläkuitukaapeli ei vaikuta Internetin nopeuteen, sillä siihen vaikuttavat yhteydet voivat sijaita jopa toisella puolella maapalloa.”
Toisin sanoen, kyläkuituverkko on riippuvainen muun muassa teleoperaattoreiden ja muiden toimittamista palveluista. Jonkun pitää myös koordinoida kyläverkkoa, huolehtia sen ylläpidosta ja neuvotella sen palveluista. Jonkin aikaa tähän ehkä riittää joku tulisieluinen ihminen, mutta mikä on pitkäkestoinen ratkaisu?
Maria Höglund näki yhtäläisyyksiä paikalliseen kaapeli-TV-verkkoon, joka aikoinaan rakennettiin talkoovoimin. Vähitellen suurin osa näistä verkoista siirtyi teleoperaattoreille. ”Kuitu on nykypäivänä ’trendikästä’, mutta olemme JNT:ssä päättäneet olla tekemättä kuitulaajennuksia kovin suurieleisesti, vaan pikemminkin pyrimme laajentumaan määrätietoisesti ja kustannustehokkaasti.”
Sanomana oli, että JNT piti itseään luonnollisena vaihtoehtona kuituverkon rakentamiselle. Se, milloin asiakkaat katsoivat tarvitsevansa kuitua ja miten he suhtautuisivat kuluihin, oli epäselvää. ”Usein laajakaistasta puhuttaessa kuulee sanaa 'ilmainen’ [...] mutta valitettavasti tässä maailmassa on erittäin vähän ilmaisia asioita, eikä laajakaista kuulu niihin.”
JNT:n hallitus palasi syksyllä 2006 joka kokouksessaan Finnetiin ja DNA:han liittyviin asioihin. Finnetin kahtiajaon todettiin muodostuneen entistäkin selvemmäksi. Iisalmen Puhelimen mainittiin vaihtaneen leiriä ja nyt tekevän yhteistyötä G18:n kanssa. Suurena asiana oli kuitenkin, että G8 halusi nyt konsolidoida yhtiöiden toiminnan kaikkinensa ja kokonaan.
Se kulki sisäisesti koodinimellä Atlas ja tarkoitti, että G8-yhtiöt suunnittelivat siirtävänsä myös kiinteiden verkkojensa liiketoiminnan Finnet Oy:lle luodakseen näin valtakunnallisen täyden palvelun operaattorin. Tämän mukaisesti ne edelleen kasvattaisivat omistustaan Finnetissä. ”Tällä pyritään tehostamaan toimintaa kokonaisuutena ja poistamaan päällekkäisiä toimintoja. Aikaa myöten pyritään saamaan likviditeettiä Finnet Oy:n osakeomistuksesta”, JNT:n pöytäkirjassa kommentoidaan syyskuun lopussa.
G18 vastasi tähän mullistavaan suunnitelmaan solmimalla yhteistyösopimuksen TDC Songin kanssa. TDC Songin toiminta Suomessa suuntautui valittuihin yritys- ja yksityisasiakkaisiin lähinnä Helsingin seudulla, jossa yhtiöllä oli silloin myös ainut myyntikonttorinsa. TDC Songilla oli JNT:n alueella vain muutama harva asiakas.
JNT:n pöytäkirja:
”G18 haluaa jatkaa paikallisyhtiöinä, jotka ohjaavat itse toimintaansa. Yhtenä pelon aiheena on, että G8 (jolla on 2/3:n enemmistö Finnet Oy:ssä) myy DNA:n ja silloin jäädään täysin ilman mobiilioperaattoria. TDC Songin sopimuksen avulla voidaan tarpeen mukaan siirtyä myymään sen palveluja laajemmassa määrin. G18:n ensisijaisena tavoitteena näyttää kuitenkin olevan yhteistyö DNA:ssa, jos yhtiöstä päästään jonkinlaiseen yksimielisyyteen.”
Tällä G8:n askeleella myös JNT:n raja tuli vastaan. JNT:n ydintoiminnan siirtämistä Finnetiin ei ollut suunniteltu missään vaiheessa. ”Passiivinen roolimme G8:ssa ei ole kohdannut vastarintaa, mutta ajan mittaan voimme tuskin olla mukana, jos emme myös käytännössä ryhdy vastaaviin toimenpiteisiin kuin ryhmän muut jäsenet. JNT on G8:lle niin pieni toimija, ettei se vaikuta G8-ryhmään, olemmeko mukana vai emme”, hallituksen pöytäkirjassa kommentoidaan.
”Todennäköisesti olemme jälleen kulkemassa kohti vastaavaa kahtiajakautumista kuin mikä koettiin 1990-luvun lopussa HPY:n (nykyisen Elisan) irrottautuessa Finnet-ryhmän yhteistyöstä. JNT:n ideologian ja omistajarakenteen näkökulmasta siirtyminen G18:aan olisi luonnollista, mutta siinä tapauksessa se todennäköisesti vaikuttaisi myös Novacallin tulevaisuuteen. Novacallilla on nykyään viisi omistajaa, jotka kaikki kuuluvat G8-ryhmään. Novacallin toiminnalle ei ole eduksi, jos JNT sen suuromistajana vaihtaa leiriä.”
Asia oli akuutti sikäli, että DNA:n tarkoituksena oli vielä saman vuoden kuluessa ulkoistaa asiakaspalvelunsa. ”Tehtävä olisi erittäin tärkeä Novacallille, ja sen vaarantaminen ’ryhmänvaihdoksella’ ei juuri nyt ole järkevää.”
Hallituksen päätökseksi tuli: ”JNT jatkanee vielä yhteistyötä G8:n kanssa, mutta ei lähde muiden yhtiöiden kesken suunnittelemaan tiiviimpään strategiseen ja käytännön yhteistyöhön. Mahdollista siirtymistä G18:aan selvitettäneen edelleen, ja tavoitteena tulisi olla, mikäli se on tarkoituksenmukaista, että JNT noudattaa samaa linjaa kuin naapuriyhtiömme.”
Lokakuun lopussa asiasta keskusteltiin jälleen. Miten JNT suhtautuisi G8:n valmistelemaan
aiesopimukseen? Tavoitteena oli tehdä Atlas-hankkeen tarpeelliset muodolliset päätökset kevään 2007 yhtiökokouksissa ja saattaa integraatioprosessi päätökseen vuoden 2007 aikana.
JNT:n päätöksenä oli, ”että emme ainakaan tässä vaiheessa voi lähteä mukaan tiiviimpään strategiseen yhteistyöhön, mutta sitä vastoin voimme sitoutua tukemaan muiden yhtiöiden hanketta ja olla millään tavoin toimimatta sitä vastaan”. Lohjakaan ei allekirjoittaisi aiesopimusta, sillä yhtiö oli myymässä koko teletoimintaansa. G8:n jäljellä olevat jäsenet, viisi suurta, jotka allekirjoittivat aiesopimuksen olivat siis Oulun Puhelin, Lännen Puhelin, Satakunnan Puhelin, Päijät-Hämeen Puhelin ja Enfo (aiemmin Kuopion Puhelin).
Finnetin suurehkoista yhtiöistä G18:aan
kuuluivat Vaasan Läänin Puhelin (VLP), Pohjanmaan Puhelin (PPO) ja Salon Seudun Puhelin.
Hajaannus saavutti tämän myötä myös Finnet-liiton. Liiton uuden hallituksen vaalissa syksyllä 2006 G18 valitsi äänisääntöjen tuella hallitukseen vain G18-yritysten jäseniä. Lisäksi hallituksesta vaihdettiin sellaisetkin G8-yritysten edustajat, joiden toimikausi oli useampivuotinen ja jotka eivät olleet erovuorossa.
JNT:n hallitus totesi Jarmo Leinon keskustelleen G18:n kanssa, miten liitossa tästä eteenpäin toimittaisiin, ”mutta mitään konkreettisia päätöksiä ei ollut tehty. Nyt ehdotetaan protestina, että G8-yhtiöt hakevat eroa liitosta. Ehdotuksen mukaan G8:n edunvalvonta hoidettaisiin tulevaisuudessa osin Finnet Oy:n kautta, osin yhteistyössä FiComin [ICT-yhtiöiden etujärjestön] kanssa.”
Suurten yhtiöiden eroamisella liitosta olisi merkittäviä talousvaikutuksia, koska jäsenmaksut perustuivat jäsenyhtiöiden liikevaihtoon. Eroaminen liitosta ei kuitenkaan JNT:n osalta ollut realistinen vaihtoehto.
Marian galleria: Christian Strang
”Kunnianhimoinen myyjä, joka tietää kaiken tietämisen arvoisen tietokoneista ja peleistä.”
Marian galleria: Richard Finnberg
”Ricki hoitaa verkon kytkennät ja asiakasliittymät vuosien kokemuksella ja suurella asiantuntemuksella.”
Marian galleria: Juhani Isomäki
”Asiakkaiden arvostama kunnianhimoinen kaveri, joka on sitoutunut kehittämään meidän työtapaamme.”